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医院重申不影响工作前提下鼓励爱好 规范兼职与调休管理

12-11 HaiPress

12月10日11时50分,福建医科大学附属第一医院发布情况说明,证实对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休等问题进行了处理。医院表示,近期依规依纪对张水华的问题进行了调查和处理,并强调大力弘扬新时代医疗卫生职业精神,在遵纪守法、不影响本职工作的前提下,鼓励员工发展个人兴趣爱好。

此前,有跑友公开了一份福建医科大学附属第一医院的内部通报,文件标题为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》。该文件指出,张水华存在违规兼职取酬及以虚假理由获得调休的行为,被医院警告处分6个月,并不能参与2025年评优。

具体处罚原因包括:张水华为361°体育用品有限公司签约代言并取酬,但未履行兼职取酬报批手续,违反了医院的相关规定。此外,张水华为参加马拉松比赛多次申请调班,影响了科室正常排班。2025年11月1日,他以虚假理由获取2025年11月2日的调休,实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。这种行为违背了职业道德准则,导致科室临时调整人力,增加了其他同事的负担,违反了与医院签订的《事业单位聘用合同》相关条款。

医院认为,张水华的这些行为破坏了医院的正常工作秩序,并造成了恶劣影响。因此,医院决定对其给予警告处分,为期6个月,其间不得聘用到高于现有岗位和职员等级,并且在2025年度考核中不能参与评优。

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